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Trabajo de diseñador grafico tiempo completo - Houston Methodist

Houston,Texas
no disponible
Calificaciones positivas
Calificaciones negativas
Ciudad:
Teléfono:
+1 713-790-****
+1 713-790-3333
Experiencia:
5 o más años
Estudios mínimos:
Universitario
Modalidad:
Presencial
Tipo de Jornada:
Full time
Redes Sociales:
facebooktwitterinstagram
Sitio Web:
Descripcion

RESUMEN DEL TRABAJO
En Houston Methodist, el diseñador gráfico es responsable de crear gráficos impresos y / o digitales de alta calidad para apoyar a Houston Methodist. El titular crea y desarrolla soluciones de diseño para una amplia gama de garantías. El diseñador gráfico trabajará con una amplia gama de personas diferentes en un entorno colaborativo, de alta presión, acelerado y orientado a los plazos.

GRUPO (S) DE EDAD DEL PACIENTE Y POBLACIÓN (S) ATENDIDAS
Consulte los planes departamentales Alcance del servicio y Provisión de atención, según corresponda, para obtener una descripción de los grupos de edad primarios y las poblaciones atendidas por este trabajo para la entidad HM respectiva.

EXPECTATIVAS DE LA EXPERIENCIA DEL METODISTA DE HOUSTON
o Brindar atención y servicio personalizados demostrando constantemente nuestros valores I CARE:

  • INTEGRIDAD: Somos honestos y éticos en todo lo que decimos y hacemos.
  • COMPASIÓN: Abrazamos a la persona en su totalidad, incluidas las necesidades emocionales, éticas, físicas y espirituales.
  • RESPONSABILIDAD: Nos hacemos responsables de todas nuestras acciones.
  • RESPETO: Tratamos a cada individuo como una persona valiosa, digna y valiosa.
  • EXCELENCIA: Nos esforzamos por ser los mejores en lo que hacemos y ser un modelo a seguir para otros.

o Se enfoca en la seguridad del paciente / cliente
o Brinda un servicio personalizado usando los Estándares de Servicio de HM
o Brinda experiencias excepcionales para el paciente / cliente siguiendo nuestros Estándares de Práctica de usar siempre Lenguaje Positivo (AIDET, Managing Up, Palabras Clave)
o Intencionalmente con los pacientes / clientes para garantizar que se satisfagan sus necesidades
o Involucra a los pacientes (clientes) en los informes de turno / traspaso al permitir su participación en su plan de atención según corresponda al trabajo dado

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO PRIMARIO

PERSONAS - 25%

  • Colabora con el gerente y los diseñadores gráficos sénior para la aprobación de proyectos. (EF)
  • Colabora con el personal clave del proyecto en el desarrollo de gráficos y piezas colaterales. (EF)
  • Colabora con varios departamentos para garantizar que los estándares de la marca estén presentes y sean consistentes en todo el material y las comunicaciones, tanto internas como externas. (EF)
  • Sirve como enlace con impresores, casas de correo y otros proveedores externos según sea necesario para garantizar

Entregables oportunos y de calidad. (EF)

SERVICIO - 30%

  • Supervisa múltiples proyectos y plazos sin comprometer la calidad y el valor del trabajo de diseño; asegura la atención adecuada a los detalles y se centra en el seguimiento. (EF)
  • Con dirección, crea y ejecuta conceptos de diseño; desarrolla obras de arte para una variedad de materiales y medios. (EF)
  • Participa de manera efectiva en sesiones de lluvia de ideas creativas en las que los miembros del equipo aportan ideas para nuevas garantías basadas en objetivos estratégicos.
  • Proporciona aprobación creativa según sea necesario para proyectos internos y subcontratados. (EF)
  • Organiza y mantiene documentos electrónicos, imágenes y archivos gráficos para facilitar su uso, transmisión y producción. (EF)

CALIDAD / SEGURIDAD - 20%

  • Garantiza el trabajo creativo propio desde el concepto hasta la preimpresión y la posproducción, mantiene la intención de diseño original, los mensajes y los estándares de calidad. Esto incluye todas las garantías impresas y digitales. (EF)

FINANZAS - 5%

  • Hace recomendaciones a los clientes y al Coordinador de operaciones para aumentar la rentabilidad de la producción de impresión. (EF)

CRECIMIENTO / INNOVACIÓN - 20%

  • Recomienda soluciones a desafíos técnicos, creativos y de procesos; crea y edita activos visuales únicos y creativos que maximizan la participación de la audiencia al tiempo que aprovechan las técnicas tradicionales. (EF)
  • Busca y aplica conocimientos nuevos y actuales de tecnología y técnicas de medios visuales. (EF)

Esta descripción de trabajo no pretende ser exhaustiva; el empleado también realizará otros deberes laborales / comerciales razonablemente relacionados según se le asignen. Houston Methodist se reserva el derecho de revisar los deberes y responsabilidades laborales cuando surja la necesidad.

REQUISITOS EDUCATIVOS
o Licenciatura en Diseño Gráfico, Arte, Diseño, Comunicación, Marketing o campo relacionado.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA
o En lugar de una licenciatura, se requieren 5 años de experiencia.
o Con licenciatura, se requieren 3 años de experiencia.

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